Empresarios jóvenes planean contratar más personal que los emprendedores mayores

Los jóvenes empresarios en Estados Unidos tienen mucha más confianza que los mayores, según datos recientes. El Índice de Pequeñas Empresas del tercer trimestre de 2026 encontró que el 46% de los dueños de la generación Z y millennials planea contratar más personal en el próximo año. Solo el 19% de los dueños de la generación baby boomer dijo lo mismo. Los dueños más jóvenes también tienen más probabilidades de invertir más dinero en sus negocios, con un 50% frente al 18% de los dueños mayores. En todos los grupos de edad, los planes de contratación han bajado. Solo el 36% de todos los dueños planea agregar personal, menos que el 44% de hace un año. Por otro lado, el 38% de los estudiantes universitarios dijo que está pensando en iniciar un negocio. Entre los gerentes de contratación más jóvenes, las habilidades en inteligencia artificial son ahora la prioridad principal, elegidas por el 37%.